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LEGAL COMPLIANCE (VI): BENEFICIOS DEL COMPLIANCE

¿ES RENTABLE IMPLEMENTAR UN CMS EN LA EMPRESA?

La implementación de modelos de Buen Gobierno Corporativo basados en un Código Ético y sistemas de Cumplimiento Normativo convierten a la empresa en una entidad sostenible y confiable, reportándole beneficios que repercuten directamente en la Cuenta de Resultados.

Estudios desarrollados en diversas partes del mundo, y muy intensamente en EEUU (Revista BUssines & Society Review o el Centro de Estudios Éticos de Washington), han determinado que la rentabilidad de aplicar un Código Ético es directa, cuantificable y habitualmente superior al 35%.

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¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DEL COMPLIANCE?

Podemos apuntar que  la implementación de un CMS contribuye de forma beneficiosa al crecimiento de la empresa porque:

  • Mejora su rentabilidad y la de sus accionistas.
  • Permite seleccionar y establecer relaciones de mayor calidad con empleados y proveedores basadas en criterios de empresa sostenible.
  • Confiere valor añadido a la empresa, al reforzar los procesos de calidad de la misma incrementando la confianza de clientes y proveedores.
  • Permite evaluar la cadena de mando de la empresa residiendo las responsabilidades en cada uno de los niveles donde se toman las decisiones.
  • Protege a la empresa de las consecuencias penales que pueda entrañar un comportamiento inadecuado de sus directivos o empleados.
  • Detecta riesgos y evita incidencias que podrían ocasionar indemnizaciones civiles o sanciones administrativas.
  • Facilita la contratación de Seguros de Responsabilidad Civil y Penal para la empresa y los directivos.
  • Facilita que el Órgano Administrativo no se vea abocado a asumir responsabilidades penales por hechos cuyo ámbito efectivo de decisión se haya delegado.

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