OBJETIVOS
- Comprender que el contexto legislativo, económico y social actual exige de las organizaciones un compromiso con sus stakeholders basado en la ética, la transparencia y la sostenibilidad
- Adquirir competencias para planificar la implantación de un Código Ético en la Organización.
- Comprender la importancia de implantar un modelo de Buen Gobierno Corporativo que lidere la Organización en consonancia con sus valores.
- Comprender cómo los programas de Compliance permiten alinear a todos los integrantes de la Organziación con los valores identificados en su Código Ético.
- Adquirir competencias para rar el proceso de diseño e implantación de los programas de Compliance.
PROGRAMA
Tema 1. LA GESTIÓN ÉTICA DE LAS ORGANIZACIONES EN EL S XXI: ORIGEN, EXIGENCIAS LEGALES, ECONOMICAS, SOCIALES Y REPUTACIONALES
Tema 2. LA ETICA EMPRESARIAL: LA EMPRESA COMO CIUDADANO CORPORATIVO
Tema 3. LA GOBERNANZA DE LAS ORGANIZACIONES: EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
Tema 4. EL COMPLIANCE: FUNDAMENTOS.
Tema 5. COMPONENTES DE LOS PROGRAMAS DE COMPLIANCE
Tema 6. MARCOS DE REFERENCIA Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA EN LAS ORGANIZACIONES